صباحالشرق / نورالدين ميموني
جددت المكاتب المحلية للنقابة الوطنية لقطاع التعليم العالي، ج . و. ت، الاتحاد المغربي للشغل، بجامعة محمد الأول، مرة أخرى، في بيان يحمل رقم 2، تضامنها المطلق واللامشروط مع المناضلين الذين وصفتهم بالشرفاء برئاسة الجامعة، مع إدانتها الصارخة لسياسة التهميش والإقصاء الممنهج ومنطق الانتقام والكيل بمكيالين التي تستهدف بالخصوص مناضلات ومناضلي الاتحاد المغربي للشغل من حضور الاجتماعات وبرامج الحراسة…إلخ، استنكارها الشديد لنهج مسؤولي الإدارة أسلوب التهديد والوعيد وحصر طريقة معالجة المشاكل في الجانب الردعي التحكمي الذي يعيدهم إلى الوراء، حيث بلغ الأمر حد التهديد اللفظي لمناضلاتهم ومناضليهم، وترهيبهم باستعمال القضاء ضدهم لمجرد ممارسة حقهم المشروع في الاحتجاج، تنديدها بالشطط في استعمال السلطة واستغلالها لتصفية الحسابات الضيقة اتجاه مناضلاتهم ومناضلينهم من خلال اللجوء الانتقامي لمسطرة الاقتطاع من الأجر والتنقيط المجحف في ضرب سافر لكافة الضمانات القانونية الجاري بها العمل في مجال تدبير الرخص والتغيبات والتقييم الموضوعي لأداء وسلوك الموظف، بحسب تعبير البيان المذكور.
كما عبرت المكاتب المحلية النقابية من خلال ذات البيان الذي توصلت “جريدة صباح الشرق ” بنسخة منه، عن تضامنها اللامشروط مع المناضل محمد بوراص، إثر رفض الإدارة المستقبلة (رئاسة الجامعة) التأشير على طلب إنهاء الوضع رهن الإشارة، بعد موافقة الإدارة الأصلية (المدرسة العليا للتكنولوجيا)، وبعد انتهاء المهام التي وضع على أساسها رهن إشارة الرئاسة بدافع انتقامي محض، مع امتعاضها من تشبت الكاتب العام بنشر ثقافة الوشاية الكاذبة والإشاعة المغلوطة والمكائد المدسوسة بين الفرقاء الاجتماعيين وبين الموظفين بمنطق ”فرق تسد”، ، يقول البيان، منوهة في الوقت ذاته بكفاءة الموظفين الجدد خلافا لما يروج له في محاولة يائسة للالتفاف حول مطلبهم المشروع بإشراك ممثلي الموظفين في مباريات التوظيف لإضفاء الشرعية عليها، استهجانها من التلكؤ في تنزيل مضامين الاتفاقات الاجتماعية على أرض الواقع ونهج أسلوب المناورة لربح الوقت، مضيفا ” فما الجدوى من توقيع اتفاق مع هذا الشريك الاجتماعي أو ذاك دون توفر إرادة حقيقية لتطبيق مضامينه وفق جدولة زمنية واضحة وآليات تتبع متفق عليها”.
ودعت المكاتب المحلية النقابية في ختام بيانها إلى التعبئة العامة ورص الصفوف والوحدة والتضامن داخل إطارها النقابي المستقل ، للدفاع عن الحقوق والمكتسبات، ورد الاعتبار للموظفين ورفع الحيف عنهم، والعمل على إنجاح البرنامج النضالي القادم، في حالة عدم فتح باب الحوار الجاد.
وجاء هذا البيان في سياق متابعة المكاتب المحلية النقابية المذكورة ومواكبتها للأحداث التي تعرفها رئاسة جامعة محمد الأول، وعلى إثر توصل المكتب النقابي المحلي بالرئاسة بجملة من الشكايات المتعلقة بالتصرفات اللامسؤولة للكاتب العام والحاطة من كرامتهم، خصوصا بعد خوضهم لوقفة احتجاجية ناجحة بجميع المقاييس بمواكبة إعلامية مهمة جهويا ووطنيا.
وستجدون أسفله نسخة من البيان المذكور.
